Казаков Алексей Леонидович Адвокат

У меня вопрос:Я купил склад у конкурсного управляющего предприятия банкрота S 350 кв. м. . По договору купли-продажи строения мне из земельного участка общей S 22000 кв. м. (на весь участок есть Гос. акт на бессрочное пользование) продавцом передана часть земельного участка s 11500 кв. м. . которая находится под моим строением и прилегает к нему. Еще на участке есть ж/д тупик который подходит к моему складу. Проблема в том что на другом конце участка расположено строение другого собственника S 3000 кв. м. и он требует отмены Гос. акта и раздела участка пропорционально долям собственности и заявляет права на ж/д тупик. Меня интересует имеет ли он право на данное требование и какие документы устанавливают право на ж/д тупик.

Имеет-ли моя несовершеннолетняя дочь право на получение пенсии по утере кормильца учитывая то, что мы с мужем находились в разводе и он был лишен родительских прав?

К сожалению мой вопрос пропал из вашей базы вопросов-ответов. Будьте любезны ответить еще раз, так как не удалось прочитать ответов. Ситуация: компания заключила договор на брокерское обслуживание 1 января 2001 (в письменной форме), в котором определен размер комиссионного вознаграждения, а также предусмотрена возможность изменения вознаграждения брокером в одностороннем порядке с уведомлением клиента за один день. Дополнительным соглашением к указанному договору от 1 июня 2001 измененный размер вознаграждения был зафиксирован письменно, а дата вступления данного соглашения сторон определена 1 марта 2001. Вопросы: 1-Является ли данное соглашение действительным (с точки зрения контролирующего органа) и с какой даты. 2 - Если данное соглашение о распространении размера вознаграждения на прошлое недействительно, то для сокрытия каких фактов (может быть иная мотивировка?) было направлено данное дополнительное соглашение.

Осени 2007 ушла в декретный отпуск (со вторым ребенком), затем в отпуск по уходу. Ему (второму) еще не исполнилось полутора лет, я ушла в декрет и отпуск по уходу за третьим ребенком. Т. е. в общей сложности уже 4 года нахожусь в отпуске по уходу за детьми. В апреле третьему сыну исполняется три годика, но я не могу сразу после этого выйти на работу (дети часто болеют, среднему требуется операция, и пока в сад их отдавать врачи не рекомендуют) по крайней мере до октября 2012 г. Читала, что отпуск по уходу после трех лет не предоставляется. На прежнее место работы я уже выходить однозначно не буду. Мне увольняться с прежнего места работы? Отпуск без содержания оформить? Но мой начальник наверняка знает, что не собираюсь продолжать работу в его организации - значит он мне его не предоставит? Как мне поступить, чтобы стаж не прервался, что делать?

У меня приватизированный участок с домом и хоз. постройка-20 на 3 над хоз. постройкой я построил второй этаж легкого типа (стены из бруса и гипса) администрация подала в суд на незаконное строительство и требует снести строение как мне быть.

При оформлении наследства на квартиру нотариус запросил справку ЖСК. В наличии имеется свидетельство о государственной регистрации права и нотариально заверенная копия справки ЖСК. Оригинал справки утерян. В ЖСК дубликат не выдают ссылаясь на то, что у них нет архива (справка выдавалась в 1994 году). Что делать?