Кан Роман Андреевич Адвокат

Помогите составить ходатайство о рассмотрении административного дела по месту жительства, за состояние алкогольного опьянения за рулем.

Я работаю в ТСЖ главным бухгалтером. После смены Председателя правления ТСЖ всем работника предложено уволиться, все согласились с этим предложением и написали заявления по собственному желанию. Новый Председатель правления на мой вопрос о выплате заработной платы за октябрь, направил мне ответ на мою электронную почту с разрешением оплатить только налоги от ФОТ. Последним днем работы сотрудников является 30. 11. 2020 г. Все сотрудники ТСЖ опасаются что добиваться получения зарплаты за два месяца и компенсации за неисп. Отпуск придется в судебном порядке. Сейчас на меня оказывает давление исполнительный директор ТСЖ, дал мне письменное указания произвести причитающиеся выплаты всем сотрудникам. Он также увольняется с 30. 11. 2020 г, имеет право банковской подписи, никаких указаний об отстранении его от выполнения обязанностей от Председателя правления я не получала. Как поступить мне в этом случае законно?

Скажите, нужно ли в завещании на вклад в банке оформленном у нотариуса указывать название вклада, № вклада и № счёта из 20 цифр, или достаточно написать например: завещаю вклад в Россельхозбанке моему наследнику ФИО дата рождения. Вкладом продолжаю пользоваться я сам и при получении ежегодного дохода нередко меняется название вклада его № и № счёта из 20 цифр, а сам вклад как был в Россельхозбанке так и остался Или нужно каждый раз переписывать завещание у нотариуса.

Имею я право получить жилье вне очереди, если дом признали аварийным непригодным к жилью и подлежащего к сносу?

Могу ли я получить льготу по подоходному налогу при покупке приватизированной квартиры у своей мамы-пенсионерки? Договор ренты для получения этой льготы не проходит. Так сказали в бухгалтерии по месту работы. Какие еще есть варианты покупки в моем случае? Спасибо.

Работник принес заключение МСЭ 2 группы инвалидности не рабочей, но перед увольнением хочет взять отпуск. Это правомерно, или мы должны уволить и выплатить компенсацию?